За підсумками 2024 року Міністерство економіки оцінює зростання реального валового внутрішнього продукту (ВВП) України у 3,6%, повідомила перша віцепремʼєрка – міністерка економіки Юлія Свириденко на засіданні парламентського економічного комітету 15 січня. Раніше вона озвучувала прогноз зростання ВВП на 4%.
У 2025 році законодавство, що регулює працевлаштування іноземців, стало більш доступним і зрозумілим. Наша команда забезпечить професійний супровід у процесі отримання дозволу на роботу, оформлення робочої візи категорії D-04 та посвідки на тимчасове проживання як для вас особисто, так і для вашої компанії.
Працевлаштування іноземців в Україні зазвичай потребує отримання дозволу на роботу, за винятком тих, хто вже має посвідку на постійне проживання або статус біженця. Для більшості іноземців, які планують працювати в Україні, необхідно оформити робочу візу категорії D-04. Ця віза видається на підставі дозволу на роботу, який роботодавець має оформити до подачі заяви на візу.Окрім можливості офіційного працевлаштування, іноземні працівники мають право запросити до України своїх найближчих родичів для возз’єднання сім’ї. Ми надаємо повний супровід у всіх цих процесах, гарантуючи законність і точність на кожному етапі.
Робоча віза в Україну (D-04) – це довгострокова віза, яка дає іноземцю право офіційно працювати в Україні. Вона видається на підставі дозволу на працевлаштування, який оформлює український роботодавець.
Українські роботодавці мають законне право наймати іноземних громадян та осіб без громадянства за умови отримання дозволу на працевлаштування. Цей документ видається територіальними органами Державного центру зайнятості та є обов’язковим для більшості іноземців, які планують працювати в Україні.
У деяких випадках іноземці можуть працювати в Україні без дозволу. До таких категорій належать:
● Особи з посвідкою на постійне проживання.● Біженці або особи, які потребують додаткового захисту.● Працівники морського чи річкового флоту.● Акредитовані кореспонденти та працівники іноземних ЗМІ.● Професійні спортсмени, тренери та діячі культури.● Працівники аварійно-рятувальних служб.● Інші категорії, визначені законом.
Роботодавець може оформити дозвіл для:
● Іноземних працівників, які постійно перебувають в Україні.● Працівників, які виконують роботу у відрядженні за кордоном.● Внутрішньокорпоративних цесіонаріїв.● Шукачів притулку та осіб без громадянства.● Іноземних студентів, які бажають офіційно працювати.
Раніше мінімальна зарплата для іноземців була вдесятеро вищою за українську, але тепер це правило змінено. Іноземні працівники мають право отримувати зарплату відповідно до законодавчо встановленого мінімуму для всіх працівників країни.
● Дозвіл на працевлаштування оформлює роботодавець. Самостійно іноземці це зробити не можуть.● Роботодавець несе відповідальність за дотримання законодавства щодо працевлаштування іноземця.● Порушення правил (наприклад, робота без дозволу) може призвести до депортації та штрафів.