Робоча віза в Канаду 2025

Українці, які приїхали до Канади за програмою CUAET, отримали право на пошук роботи після прибуття. Для людей з України доступні різноманітні вакансії – як зі знанням мови, так і без. Для громадян, які ще не мають візи - процедура буде складніша.

Таблиця виз
Мета поїздки Конс.збір Ціна наших послуг
Туристична віза 135Є (100+85CAD) 250$
Гостьова віза 135Є (100+85CAD) 250$
Бізнес віза 135Є (100+85CAD) 250$
Студенська віза 195Є (150+85CAD) 300$
Канадська для дитини 135Є (100+85CAD) 125$
Віза моряка 135Є (100+85CAD) 250$
Віза нареченої/нареченого 135Є (100+85CAD) 300$
Супервіза на 5 років 135Є (100+85CAD) 300$
Робоча 200Є (155+85CAD) 300$
Доставка на вклейку 25Є 50$

Хто може отримати робочу візу в Канаду?

Практично будь-який іноземний громадянин, який має необхідну кваліфікацію та отримав пропозицію роботи від канадського роботодавця, може подати заявку на робочу візу. Однак є певні категорії, для яких шанси отримати дозвіл значно вищі:  
Висококваліфіковані фахівці – до цієї групи належать лікарі, інженери, ІТ-спеціалісти, будівельники та інші професіонали з великим досвідом у своїй сфері.  Сезонні працівники – люди, які працюють у сільському господарстві, туристичній галузі або харчовій промисловості на короткотривалий період.  Фахівці з дефіцитних професій – Канада регулярно оновлює списки спеціальностей, де спостерігається нестача робочої сили. Зайнятість у цих сферах суттєво підвищує ймовірність отримання робочої візи.  
Ці категорії мають пріоритет у процесі розгляду заявок, оскільки їхній внесок важливий для економіки та ринку праці Канади.

робоча віза в Канаду

Які основні вимоги для отримання візи?

Щоб отримати дозвіл на роботу в Канаді, необхідно відповідати ряду вимог, серед яких:  
Офіційне запрошення від роботодавця – це ключова умова для оформлення робочої візи. Канадська компанія має надати офіційну пропозицію працевлаштування та отримати Labour Market Impact Assessment (LMIA), що підтверджує потребу залучення працівника з-за кордону.  
Кваліфікація – для відповідності вимогам посади необхідна відповідна освіта, професійні навички та досвід роботи. Іноді може бути потрібна додаткова сертифікація або ліцензування на території Канади.  
Знання мови – володіння англійською або французькою мовою є важливим фактором. Багато вакансій вимагають підтвердження мовних навичок на визначеному рівні за допомогою міжнародних сертифікатів (наприклад, IELTS для англійської).  
Медичний огляд – кандидати повинні пройти обов’язкове медичне обстеження та надати документ, який підтверджує задовільний стан здоров’я.  
Фінансова забезпеченість – необхідно довести наявність достатньої суми коштів для проживання в Канаді до моменту отримання першої заробітної плати.

Типи робочих віз, яку обрати?

У Канаді існує кілька видів робочих віз, які розраховані на різні категорії працівників:  
Тимчасова робоча віза (Temporary Work Permit) – це найпопулярніший варіант для осіб, які мають тимчасову пропозицію роботи від канадського роботодавця. Термін дії такої візи може варіюватися від кількох місяців до кількох років.  
Сезонна робоча віза (Seasonal Agricultural Worker Program) – підходить для працівників, що залучені до сезонних робіт у сільськогосподарській сфері та суміжних галузях. Ця віза дозволяє працювати протягом визначеного періоду, після чого працівник має повернутися на батьківщину.  
Global Talent Stream – програма для пришвидшеного оформлення віз для фахівців у сфері інформаційних технологій та інших високотехнологічних галузях. Ця віза оформлюється у максимально короткі строки.  
International Mobility Program (IMP) – програма, яка дає змогу канадським компаніям залучати іноземних спеціалістів без необхідності отримання LMIA. Це значно спрощує процес офіційного працевлаштування.  
Open Work Permit – робочий дозвіл, який не прив'язаний до певного роботодавця. Така віза доступна членам сім’ї основного заявника або випускникам канадських навчальних закладів.

документи для робочої візи в Канаді

Документи для робочої візи в Канаду

Ось основні документи, які потрібні для отримання робочої візи до Канади:  
1. Запрошення від роботодавця – офіційна пропозиція роботи.  2. Labour Market Impact Assessment (LMIA) – дозвіл, що підтверджує необхідність найму іноземця (не завжди потрібен).  3. Заповнена візова анкета – форма заявки на робочу візу.  4. Дійсний закордонний паспорт.  5. Підтвердження кваліфікації – дипломи, сертифікати, резюме.  6. Результати тесту з англійської або французької (наприклад, IELTS) не обов'язкові7. Медична довідка – після проходження медичного огляду.  8. Доказ фінансової спроможності – виписки з банку чи інші підтвердження 
Залежно від типу візи можуть знадобитися додаткові документи.

  • Чи можна змінити роботодавця після отримання візи?

    Якщо у вас закрита робоча віза, вона прив’язана до конкретного роботодавця. Для зміни роботи потрібно подати нову заявку. З відкритою візою можна змінювати роботодавця без обмежень.

  • Чи можна взяти з собою сім’ю?

    Так, у багатьох випадках члени сім’ї можуть отримати дозволи на навчання або відкриту робочу візу.

  • Чи потрібно підтверджувати дипломи?

    Так, часто потрібна оцінка кваліфікації (ECA) для підтвердження відповідності канадським стандартам.

📍 Адреса: Ужгород, вул. Легоцького 80 🌐 1001 VISA GLOBAL CENTER